各区分局，华勘局、市地矿局，各有关单位：
现将《2024年天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛方案》印发给你们，请遵照执行。
2024年9月29日
（联系人：调查处耿艺铭；联系电话：022-63083125）
（此件主动公开）
2024年天津市自然资源调查监测
劳动和技能竞赛方案
根据《市规划资源局 市总工会关于联合开展“十四五”天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛的通知》（津规资调查发〔2022〕179号）、《关于深入开展2024年度全国自然资源调查监测劳动和技能竞赛的通知》（自然资人资发〔2024〕20号），为推动我市自然资源调查监测工作高质量发展，进一步强化全市调查监测人才队伍建设建设，制定本方案。
一、竞赛目标
竞赛坚持以“摸清自然资源家底，服务生态文明建设，支撑自然资源管理”为主题，旨在提高全市自然资源调查监测评价工作技术水平，激发广大职工立足岗位建功立业热情，促进解决一些调查监测“卡脖子”技术难题，培养一支高素质技能人才队伍，形成一批技术与生产相结合的应用成果，进一步推动行业单位安全生产、创新创效、改革发展，为天津市自然资源调查监测体系建设提供人才和技术支撑。
二、竞赛内容
围绕日常开展的国土变更调查、水资源基础调查、林草湿荒普查、城市国土空间监测等，开展“五比五赛”。
一是比科学管理，赛组织保障。开展组织实施管理、流程紧密衔接、信息沟通顺畅、问题处理及时、按时完成工作等竞赛。
二是比数据精准，赛成果质量。包括各项成果管理规章制度的执行、过程质量控制，依法严格履行质量监管职责，开展生产过程质量监管，日常质量监督、质量控制岗位责任制、质量控制制度措施建设情况、任务生产与质检工作的衔接、质量问题整改等质量指标，持续提升调查监测成果质量。
三是比保密意识，赛防控措施。包括贯彻落实国家保密法规，强化国家安全意识，压实主体责任，安全保密应急预案制定、安全生产保密责任落实、安全保密检查、安全隐患排查、成果管理等，加强人防、技防、物防等多措并举，加大保密检查力度，有效防范窃密、泄密行为等。
四是比科技创新，赛技术进步。开展自然资源调查监测评价关键技术研究，强化创新意识，鼓励在调查监测过程中积极运用新技术、新方法、新理论，广泛参与技术创新、技术革新、技术改造、发明创造、合理化建议等，开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等“五小”创新活动，形成拥有自主知识产权的关键技术并转化为生产力，大力提升工作效率。
五是比安全生产，赛隐患排查。包括安全应急预案制定、安全生产责任落实，以防范化解重大安全风险为主线，推进建立安全生产体系，全面加强安全教育与隐患排查，落实安全生产责任，杜绝重大人身伤亡事件等。
三、竞赛活动
（一）第二届自然资源调查监测“巾帼能手”评选
为鼓励广大女性职工爱岗敬业、无私奉献，充分发挥女性在自然资源调查监测工作中“半边天”作用，以“面向基层、面向一线、公开透明、注重业绩”为原则，开展第二届自然资源调查监测“巾帼能手”评选活动，表扬一批长期从事国土变更调查、城市国土空间监测等工作，技能精湛、勇于创新、贡献突出的副处级以下的女性职工。
（二）优秀“五小”创新成果征集
根据市总工会《关于深化天津市职工“五小”创新活动实施意见》（津工通〔2021〕21号），为推动我市自然资源调查监测工作高质量发展，提升全市自然资源调查监测工作者科学创新能力和技能素质，动员引导广大自然资源调查监测工作者积极开展各类科技实践和创新活动，营造全市崇尚科学、热爱发明、钻研创造、勇于革新的良好氛围，开展优秀“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新成果征集活动，不断提高全市自然资源调查监测工作技术水平。
（三）职业技能竞赛
围绕本年度自然资源调查监测工作，开展2024年度天津市自然资源调查监测职业技能竞赛，从国土变更调查、水资源基础调查、林草湿荒普查3个方面综合考察自然资源调查监测领域从业人员的技能水平。
（四）2024年自然资源调查监测劳动和技能竞赛评选活动
制定评分细则，组织专家，评选出2024年天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛先进集体、先进个人。天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛先进集体、先进个人推荐表及成果佐证材料等相关文件请于2024年10月11日前发送至ldjs145@sina.com，评选时间暂定2024年10月25日，具体地点另行通知。
四、竞赛范围
全市各级规划资源主管部门中负责自然资源调查监测工作的单位（分局、处、科、室、组）和人员；全市境内承担天津市各级自然资源调查监测工作的企事业单位和人员（不含天津市境外企事业单位）。
五、实施安排
（一）全面实施（2024年10月前）
1．市级竞赛委员会层面
开展自然资源调查监测系列竞赛活动，营造人人参与竞赛、人人参与创新的浓厚氛围；组织开展技能竞赛考试和劳动竞赛评选，选拔一批先进个人和先进集体；通过多种形式对竞赛成果、先进典型事迹等进行宣传。
2．参赛单位层面
（1）建立本单位竞赛工作机构，将竞赛活动贯穿自然资源调查监测工作始终。
（2）举办技术培训、岗位练兵、技能比武，开展“岗位标兵” 创新、“五小”等活动，选派业务精通、质量上乘、作风过硬的骨干队伍参与到竞赛中来。
（3）对本单位参赛集体和个人进行考核，择优向市竞赛委员会推荐，并按要求报送竞赛佐证材料。
（4）对竞赛成绩突出的集体和个人进行表扬和宣传。
（二）总结推进（2024年11月至12月）
市级竞赛委员会对竞赛开展情况进行总结，通报表扬先进集体和先进个人；按照国家竞赛委员会要求报送相关材料。
六、劳动和技能竞赛评选活动奖项设置
（一）奖项设置
竞赛设立集体奖和个人奖。
1．先进集体5名。指在竞赛中表现突出的单位。
2．先进个人10名。指在竞赛中表现突出的个人。
3．优秀组织奖。指在竞赛组织、部门协同配合、新闻宣传等工作中表现突出的单位。
各区和有关单位可以按照有关规定对获奖的集体、个人给予奖励。
“十四五”竞赛期间，先进集体和先进个人原则上不重复得奖。
（二）荣誉申报
对符合条件的先进集体、先进个人，市竞赛委员会办公室按五一劳动奖单列名额相关要求，向市总工会申报2个五一劳动奖。推荐先进集体、先进个人参加全国自然资源调查监测劳动和技能竞赛评选。
七、有关要求
（一）注重政治引领。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将竞赛活动同宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神结合起来，同贯彻落实调查监测年度工作任务结合起来，把“党建+竞赛”作为竞赛考核的重要内容，协调推进，做到两手抓、两促进。
（二）加强组织领导。要强化竞赛的组织领导，营造良好的竞赛氛围，提升职工竞赛士气。在活动内容上，既要围绕竞赛活动主题，又要结合单位实际和特点。在活动载体上，既要突出重点，又要形式多样、注重创新。
（三）加大宣传力度。要以举办竞赛为契机，采取多种形式宣传竞赛热点活动、创新做法，深入挖掘先进典型事迹宣传自然资源调查监测干部职工的业绩和贡献，充分发挥竞赛示范引领、典型带动作用，营造良好竞赛氛围。同时，做好竞赛管理和信息上报工作。
八、其他
竞赛由市地质学会承办，华勘局工会、市地矿局工会协办。
各参赛单位设联络员。联络员名单及联系方式请于10月11日前，通过电子邮件报市竞赛委员会办公室邮箱：ldjs145@sina.com。
承办单位联系人：
谭 震：022-23678395
电子邮箱：ldjs145@sina.com
主办单位联系人：
耿艺铭：022-63083125
附件：1．天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛先进集体推荐表
2．天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛先进个人推荐表
3．天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛先进集体和先进个人选拔条件
津公网安备12010102000518号