7月11日，市规划资源局组织召开持续开展机关作风建设专项治理工作推动会，局党委委员、一级巡视员路红同志出席会议并讲话，机关各党支部书记，中心城区分局、综合执法总队、直属单位党组织书记、机关作风建设专项工作组共60余人参加了会议。
会上，机关党委专职副书记赵运生同志宣读了《持续深入开展机关作风建设专项治理工作方案》，明确指出2022年度机关作风建设专项治理工作7个方面的治理重点，要着力解决好9种具体问题表现，对下一步专项治理工作实施和组织领导进行了具体安排和部署。
路红同志从党委高度重视、坚持问题导向、强化警示震慑、坚持典型引领、工作成效突出五个方面，对过去一年多作风建设专项治理工作成效进行了简要总结；深刻指出了思想认识不高、工作激情不足、查纠问题不深、服务群众不周、违纪违规偶发等问题。
路红同志指出，机关作风是机关办事效率、工作效能的综合反映，更是党风政风的具体体现。机关作风建设只有起点，没有终点，必须与时俱进、常抓常新。一要认清发展大势，以铁的决心坚持机关作风治理新常态。要充分认识深化机关作风治理是适应社会经济发展的迫切需要，是优化发展环境的有效抓手，是打造一流干部队伍的现实要求。二要切实改进作风，以实的举措展现市级机关新形象。要强化大局意识，同心同力谋发展；要强化责任意识，认真履职重实干；要强化创新意识，高质高效争一流；要强化法治意识，竭诚为民服好务。三要强化督导指导，以严的纪律确保作风治理取得新成效。要强化评议考核，确保有改进、有成效；要加强督导检查，确保有力度、有震慑；要狠抓奖惩，确保有评判、有说法。以对党、对人民、对事业高度负责的精神，坚持高标准、严要求，全力打好机关作风建设攻坚战、持久战，为全面建设“五个现代化天津”和“四高”奋斗目标提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
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